Perusahaan selalu didorong untuk berpacu dalam kompetisi yang ketat,sehingga harus selalu memelihara dan meningkatkan kompetensi utamanya. Contohnya sebuah perusahaan pertambangan batubara terus dipacu untuk membuat sistim penambangan yang effisien dan effektif dalam upaya menurunkan ongkos produksinya, hal ini tentu saja untuk mengimbangi kompetitornya, dengan demikian maka salah satu cara yang diperlukan adalah upaya untuk peningkatan kemampuan karyawannya melalui sebuah program pelatihan.

Sebelum memulai pelatihan, idealnya yang dilakukan adalah analisis kebutuhan pelatihan. Secara umum analisis kebutuhan pelatihan didefinisikan sebagai suatu proses pengumpulan dan analisis data dalam rangka mengidentifikasi bidang-bidang atau faktor-faktor apa saja yang ada di dalam perusahaan yang perlu ditingkatkan atau diperbaiki agar kinerja pegawai dan produktivitas perusahaan menjadi meningkat. Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk memperoleh data akurat tentang apakah ada kebutuhan untuk menyelenggarakan pelatihan.

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN

Pelatihan ini akan membahas mengenai Tools for Training Need Analysis (TNA). Sehingga diharapkan:

  1. Peserta pelatihan mengerti dan memahami tentang Training Need Analysis (TNA) sehingga bisa mengimplementasikannya pada perusahaan dengan tepat.
  2. Peserta pelatihan mengerti dan memahami struktural dan fungsional anajab untuk pengembangan karyawan dan organisasi.
  3. Peserta pelatihan mengerti dan memahami berbagai kegunaan TNA.
  4. Peserta pelatihan mampu melakukan penyusunan rancangan TNA berdasarkan tools individu, tugas dan organisasi
  5. Peserta pelatihan mampu mengimplementasikan teknik penggunaan alat ukur OCI & OEI untuk melihat kebutuhan pelatihan dan mampu mengimplementasikan teknik pengolahan data
  6. Peserta pelatihan dapat mempraktekkan TNA dan Tools yang digunakan dalam perusahaan dan dengan penyesuaian kondisi perusahaan

MATERI

  1. Implementasi Training Needs Analysis (TNA)
  2. Analisis Fungsi Tugas (Task Analysis)
  3. Analisis Individu (Individual Analysis)
  4. Tools assessment: Position Individual Questionnaire
  5. Wawancara kebutuhan TNA
  6. Analisis Organisasi (Organizational Analysis)
  7. Implementasi Tools Organizational Culture Inventory (OCI)
  8. Implementasi Tools Organizational Effectives Inventory (OEI)
  9. Inquiry dan pengolahan data
  10. Analisa Hasil

PESERTA 

  • Pimpinan
  • Manajer & Staff HRD
  • Manajer dan Staff non HRD yang ingin mendalami pengetahuan seputar HRD atau SDM
  • Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Tool yang digunakan pada konsep TNA

TRAINING METHOD
  • Group Discussions
  • Group & Individual Exercises
  • Presentations
  • Games
  • Case Studies
  • Role Plays
  • Self-Assessment
  • Action Plan
FACILITIES
  • Certificate,
  • Quality Training Kit (Pencil case: Erase, Bolpoint, Pencil, Tipe X, Stabillo, Flash Disk 8 GB),
  • Bag.
  • Training Material (HandOut & SoftCopy)
  • Convenient training facilities in stars hotel (Public Training)
  • Lunch and Coffee Breaks (Public Training)
  • Souvenir
Permintaan Brosur penawaran Training ( Harga, Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami.
Catatan :
  • Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Trainingdengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email yang tercantum di web kami.
  • Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat emailyang tercantum.
  • Bila tidak ada tanggal dan waktu atau yang tercantum sudah kadaluarsa didalam artikel mohon tanyakan kepada kami untuk jadwal terbarunya.
  • Peserta bisa mengajukan Tanggal Pelatihan / Training selain yang tertera pada silabus penawaran.
Info Jadwal Training , Training, Training di Bandung, Training di Jakarta, Training di Bali, Training di Yogyakarta, Training di Lombok, Training di Surabaya, Training di Malang, Training di Solo, Training di Medan, Training di Manado, Training di Batam, Training di Semarang, Training di Bogor,

 

Advertisements